En medio de la crisis que atraviesa el sistema de salud, el Ministerio de Salud y Protección Social confirmó que avanza en un proceso de reorganización institucional que contempla la creación de 442 nuevos cargos por formalización laboral, con un costo anual proyectado de $59.403 millones para 2026.
De acuerdo con el documento, el Ministerio señaló que “el análisis de carga laboral determinó la necesidad de llevar a cabo un ejercicio de priorización para la creación de empleos”, y precisó que como resultado de ese proceso “se definió en 442 los nuevos cargos por formalización laboral, cuyo costo anual proyectado para el año 2026 asciende a $59.403 millones”.
El costo anual de los nuevos cargos está estimado en $59.403 millones para 2026. Foto: iStock
En la misma respuesta, la cartera de Salud detalló el costo total anual de la nómina de la planta actual, que asciende a $94.218.379.462, cifra que incluye “lo pagado a la fecha así como la proyección hasta el mes de diciembre de 2025”. Este dato confirma que la nueva planta implicaría un incremento significativo del gasto en personal frente a los niveles actuales.
El documento también señala que el costo anual proyectado de la nómina de la planta propuesta para 2026 corresponde a los mismos $59.403 millones, asociados a la creación de los nuevos cargos, en el marco del rediseño organizacional y la formalización laboral que adelanta el Ministerio.
Sin embargo, el Gobierno aclaró que aún no existe una fecha definida para la implementación y puesta en operación de la nueva planta de personal. En su respuesta, el Ministerio indicó que, si bien ya se han adelantado actividades y gestiones ante el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), el Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre), el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y el Ministerio de Hacienda, “aún se encuentra en trámite la aprobación y asignación de recursos”.
El Gobierno confirmó que no hay fecha definida para implementar la nueva planta. Foto: iStock
“El Ministerio no está en capacidad de establecer una fecha exacta para la implementación y puesta en operación de la planta propuesta”, señala el documento, al precisar que antes de avanzar se requiere la aprobación de los actos administrativos de estructura organizacional y planta de personal, así como la asignación presupuestal correspondiente por parte de Hacienda.
El representante Andrés Forero cuestionó que este aumento del gasto administrativo se produzca en medio de las dificultades financieras del sistema. Según el congresista, una situación similar se estaría presentando en la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud (Adres), entidad que, de acuerdo con su denuncia,duplicaría en 2026 el monto que paga anualmente por concepto de nómina.
