La Junta Directiva de Colpensiones designó por unanimidad al abogado Diego Alejandro Urrego Escobar como nuevo presidente encargado de la entidad administradora del régimen público de pensiones en Colombia. La sesión oficial de junta fue presidida por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.
La ministra integra esta junta directiva como delegada directa bajo la administración del presidente de la República, Abelardo de la Espriella.
Urrego estará al frente de este organismo de manera provisional mientras se define oficialmente la persona que ocupará en propiedad la presidencia de la institución, la cual responde por el reconocimiento y pago de las mesadas pensionales de millones de colombianos.
La llegada del nuevo funcionario se concreta tras la renuncia del expresidente Jaime Dussán el pasado 7 de agosto, quien lideró la entidad durante los últimos 44 meses.
Dussán destacó públicamente la designación de Urrego en sus redes sociales, señalando que es uno de sus gerentes de confianza y calificándolo como una persona idónea que conoce detalladamente el funcionamiento administrativo de Colpensiones.
Además, Dussán indicó que espera la entrega de informes de empalme sobre los resultados de su gestión de manera formal. También resaltó que Urrego se desempeñó previamente como secretario de la junta y que defendió activamente la Ley 2381 de reforma pensional en escenarios institucionales, congresionales y debates públicos del país.
Antes de esta designación, Urrego Escobar ejercía funciones como gerente de Defensa Judicial de la institución.
Su trayectoria profesional en Colpensiones contempla varios años, desempeñando roles como gerente Nacional de Defensa Judicial, gerente Nacional de Doctrina, jefe de la Oficina Asesora de Asuntos Legales, director de Acciones Constitucionales y secretario de la Junta Directiva de la entidad.
Asimismo, cuenta con representación de carácter legal registrada en procesos jurídicos ante la Corte Constitucional en favor de la entidad nacional administradora.
En materia de educación y perfil profesional, Urrego es abogado con especialización y maestría en Derecho Administrativo.
Su experiencia laboral se concentra en áreas de derecho público, seguridad social, litigio estratégico y sistemas pensionales, con experticia en el Régimen de Prima Media (RPM), el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) y riesgos laborales.
De igual manera, ha desarrollado labores de docencia en programas académicos de posgrados en instituciones de educación superior como la Universidad del Rosario y la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá.
Como contexto, Colpensiones se prepara para asumir un rol central en la transición operativa exigida por la reforma pensional, cuya entrada en vigencia se prevé para abril de 2027.
La reforma, avalada en su mayoría por la Corte Constitucional tras devolver 10 artículos a la Cámara de Representantes para corregir su trámite legislativo, concentrará las cotizaciones de hasta 2,3 salarios mínimos en la administradora pública.
Este panorama fiscal genera debates entre analistas y congresistas, quienes advierten sobre presiones demográficas futuras y el incremento del gasto público derivado de las nuevas prestaciones y subsidios contemplados en el esquema de pilares, sugiriendo la necesidad de tramitar una contrarreforma en el Congreso para asegurar la sostenibilidad del sistema estatal de jubilación.
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